Pozabite na “Girls Just Want Have Fun.” Girls “vodijo svet,” v skladu z Beyoncé, in prav ima. College deležu diplomantov za ženske zdaj vodi moških. Ženske začnejo nova podjetja na dvakratno stopnjo moških. In so ženske spet vseh delovnih mest smo izgubili v času recesije.
Vendar vrzeli ostajajo, je razmerje plače žensk z moškimi je bilo 80 odstotkov v letu 2016, glede na poročilo , ki ga je ameriško združenje univerzitetnih žensk (AAUW).
Od “#TheFutureIsFemale,” je na nas, da zaprtje teh vrzeli. Tu so strategije za vlaganje v ženske, ki bi lahko imele velik vpliv.
Vprašajte Kdo upravljanje denarja
“Več žensk upravljanje sredstev, dobili več sredstev usmeriti v vprašanja, ženske zanimajo,” pravi Nathalie Molina Niño, predsednik uprave Brava Investments. “Ko nekdo prinese na eno žensko upravljavec sklada, govorimo o potencialno milijard dolarjev, ki se gibljejo v drugo smer.« Pravi, da so vprašanja, kot so “Koliko vaših upravljavci skladov so ženske?” Včasih je redko v industrija, ampak zdaj, ko vse več ljudi se sprašuje, velike institucije postajajo živčni, predvsem zato, ker je odgovor pogosto “nič” ali “malo”.
Torej, če ste investitor katere koli vrste, in ki vključuje 401 (k) ov in IRAS-poskusite pošiljanje e-pošte na vaše skrbniki načrta. Reci nekaj podobnega, “Rad bi vedel, kje je moj denar gre. Ali mi lahko poveste o demografiji svojih upravljavcev skladov?
Kolikšen odstotek od njih so ženske? “Vi in vaši kolegi lahko tudi stik z višje-ups v podjetju (najdete njihova imena in pogosto, e-oblika družbe na spletu). Ko dobiš odgovor, razmišlja, da bi svoj denar v smeri vodijo ženske sredstev na vaš trenutni platformi ali drugo.
Vlagati v podjetja z voditelji ženske
Ženske imajo le 4,2 odstotka stališč CEO v Ameriki 500 največjih podjetij, glede na študijo iz skupine SREČE znanja.
In v ustrezni raziskavi, čeprav je 70 odstotkov vprašanih odgovorilo, da je njihova organizacija “zasleduje strategijo talent izrecno žensk,” le približno polovica od njih je predlagal njihovo podjetje da te politike v akcijo.
To je razlog, zakaj je pomembno za ženske, da vlagajo v podjetja, ki podpirajo druge ženske. En primer? Indeks sklad Pax Ellevate Svetovni žensk (PXWEX). To je vzajemni sklad z Sallie Krawcheck, vodja ženskih digitalne finančni svetovalec Ellevest, ki služi kot stol. Tukaj je zajemalka: To mer družbe, ki temelji na tem, kako dobro napreduje spolov raznolikosti, kot so, koliko ženske služijo na krovu ali izvršnih menedžerjev, in daje svoj denar proti tistim, ki pridejo ven na vrhu. Temelji na globalnem raziskave, ki kaže ima več žensk na čelu lahko povečajo donosnost in nižje stroške, pravi Blayney. Kot je za rezultate? Sklad prekosila svetovni indeks MSCI za triletno obdobje do 30. septembra 2017.
Poglej v Mentorstvo
“Govorimo o času, zaklad in talent, in vse tiste, ki se lahko nameni za razvoj napreduje žensk in deklet,” pravi Eleanor Blayney, posebni svetovalec na raznolikosti spolov za SRP sveta Centra za finančno načrtovanje. Veliki voditelji segajo v pomoč tistim, ki jim sledi, in eden od načinov za to je postal mentor.
Če vas zanima, vprašajte kolege, če se osebno poznajo mlade strokovnjake, ki vstopajo svojo industrijo, vlagajo v ženski začne svojo kariero v vašem podjetju ali pa se pridružijo žensk mentorstva omrežja (kot milijon žensk mentorjev za STEM kariere).
Darujte podjetnice
Kiva Microfunds je neprofitna organizacija in mikroposojila orodje, ki omogoča ljudem, da posojajo denar drugim v stiski po vsem svetu, ki se začne pri 25 $. Osredotoča se na podjetnike z nizkimi dohodki in študentov v več kot 80 državah, zaradi česar je enostavno poiskati ženske in vlagajo v svoje prihodnosti. Organizacija ima 97-odstotno posojilo stopnjo odplačevanja in oceno s štirimi zvezdicami od Charity Navigator. Možnost višji strošek SheEO, podjetje, ki ima donacije v višini 1.100 $ za podporo zgodnji ženske podjetnice in rast svojih podjetij.
Avtorji, ki se imenuje “aktivatorji”, lahko redno glasuje o katerih vodijo ženske podvigi bo neprofitni sklad podpira.
Podpora Finančna pismenost za dekleta
“Obstajajo posebni razlogi, zakaj so ženske dobile prevzamejo finančno kontrolo s pomočjo izobraževanja in krepitev moči,” pravi Blayney. (En velik razlog: Ženske ponavadi posoditi dlje kot moški, tako da boste morali več denarja v svojem življenju.) Vendar pa je okoli 35 odstotkov moških po vsem svetu, so finančno pismeni, v primerjavi z 30 odstotkov žensk, v skladu z globalno raziskava finančne pismenosti, ki jo standard & Poor Ratings Services. Pospeševanje vprašanju, le 17 držav zahteva, študente, kako bi osebno finance seveda, in to število se ni spremenilo od leta 2014, po mnenju Sveta za ekonomsko izobraževanje.
Dobra novica: Organizacije, kot je Rock The Street, Wall Street (501 (c) (3) neprofitna) prizadevati za zapolnitev vrzeli. To je celoletni program finančne pismenosti, ki izobražuje dijake dekleta o karieri v financah, in program vključuje izobraževanje o varčevanju, vlaganja, kapitalskih trgov in finančne pripravljenosti na fakulteti. Neprofitne organizacije, kot je to običajno, da sprejme enkratno ali ponavljajoče se donacije vseh velikosti.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.